근로자의 날 근무수당에 대해서 알아보겠습니다. 매년 5월 1일은 근로자의 날로, 이 날은 근로자들의 권리와 복지를 기념하고, 노동의 가치를 되새기는 날입니다. 많은 기업들이 이 날을 기념하기 위해 휴무를 시행하지만, 일부 근로자들은 근무를 하게 되는 경우도 있습니다. 그렇다면 근로자의 날에 근무할 경우 어떤 수당이 지급되는지 자세히 알아보겠습니다. 근로자의 날 개요 근로자의 날은 1886년 미국 시카고에서 시작된 노동운동을 기념하기 위해 제정된 날입니다. 이 날은 전 세계적으로 노동자들의 권리를 주장하고, 근로 환경 개선을 위한 다양한 활동이 이루어집니다. 한국에서도 1956년부터 법정 기념일로 지정되어 매년 기념되고 있습니다. 고용노동부사이트 근로자의 날의 법적 근거 근로자의 날은 근로기준..